Sie schließen einen Arbeitsvertrag mit dem Personaldienstleister. Dieser Vertrag enthält alle wichtigen Informationen wie Arbeitszeit, Vergütung und Urlaubsansprüche. Während Ihres Einsatzes im Kundenunternehmen gelten zusätzlich dessen betriebliche Regelungen (z. B. Arbeitszeiten, Pausenregelungen).
